Esta campaña de Raza e Igualdad apoyará a los Estados para abordar los desafíos de implementación a través de un Foro Anual, así como a través de talleres técnicos y herramientas. El enfoque de tales actividades estará guiado por los intereses, necesidades y desafíos de la región.
La CIRDI tiene diferentes tipos de obligaciones y enfoques para eliminar el racismo, la discriminación racial y étnica. Por tanto, las prioridades temáticas deben ser identificadas a través del diálogo con los Estados y el Grupo de Amigos, a fin de que los Estados adopten las medidas especiales necesarias para proteger los derechos de las personas o grupos que puedan ser víctimas de discriminación racial, en cualquier ámbito del quehacer humano, público o privado, con miras a cultivar condiciones equitativas de igualdad de oportunidades y combatir la discriminación racial en todas sus manifestaciones individuales, estructurales e institucionales.
Algunas prioridades temáticas para implementar la CIRDI pueden ser:
- Apoyar a los Estados para que adopten o modifiquen las leyes nacionales, de conformidad con el art. 7 de la Convención.
- Asistir a los Estados en la recopilación, compilación y difusión de datos sobre la situación de grupos o personas víctimas de racismo, discriminación racial y formas conexas de intolerancia, de conformidad con el art. 12 de la Convención.
Sobre la base de los comentarios recibidos de los Estados y el Grupo de Amigos, la Campaña decidirá los temas a priorizar para la acción concertada en 2021-2024. Estos temas y el trabajo de la Campaña serán evaluados al final de este período, con miras a apoyar aún más a los Estados en estas áreas o explorar diferentes desafíos. Como parte de este apoyo a los Estados, la Campaña desarrollará Herramientas de Implementación para la CIRDI. Se prevé que las herramientas de implementación de la CIRDI incluiyan una serie de indicadores básicos para ayudar a los Estados a monitorear y evaluar la implementación de la Convención.
Reporte
Una vez que 10 Estados hayan ratificado la CIRDI, se convocará la primera reunión del Comité Interamericano para la Prevención y Eliminación del Racismo, la Discriminación Racial y Toda Forma de Discriminación e Intolerancia. Según el artículo 15.v. de la Convención, los Estados Partes se comprometen a presentar un informe al Comité, dentro del año de esta primera reunión, con respecto al cumplimiento de las obligaciones contenidas en la Convención. Posteriormente, los Estados Partes presentarán informes cada cuatro años. El Comité también podrá recomendar a los Estados Partes que adopten las medidas apropiadas. Como tal, informar al Comité Interamericano para la Prevención y Eliminación del Racismo es una obligación clave, así como un importante indicador de progreso y una fuente positiva de asesoramiento.
La campaña de Raza e Igualdad buscará apoyar a los Estados Partes en la presentación de su informe inicial al Comité Interamericano para la Prevención y Eliminación del Racismo, así como sus informes de seguimiento e implementación de recomendaciones.
Para algunos Estados no partes, la presentación de informes podría considerarse un obstáculo clave para la ratificación, debido a la limitación de recursos y / o capacidad de personal, por lo que la presentación de informes está directamente relacionada con la labor de ratificación. Los esfuerzos para ayudar a los Estados a informar al Comité Interamericano para la Prevención y Eliminación del Racismo también deben impulsar la capacidad de los Estados que no son partes para adherirse a la Convención.
La campaña de Raza e Igualdad tendrá un valor agregado al proporcionar un foro para que los Estados compartan buenas prácticas sobre los procesos más eficientes y efectivos para cumplir con las obligaciones de presentación de informes, y también para mostrar prácticas de presentación de informes que contribuyan en sí mismas a una implementación más efectiva de la Convención a lo largo del tiempo.
